• Профессиональная переподготовка
      Профессиональная переподготовка

      Дополнительное образование является одним из элементов системы непрерывного образования и направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.

    • Повышение квалификации
      Повышение квалификации

      В ЧГПУ им. И. Я. Яковлева профессиональная переподготовка специалистов ведется с 1993 года. В целях совершенствования деятельности вуза по профессиональной переподготовке в 2005 году был образован Центр повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов, впоследствии переименованный в Центр дополнительного образования (2011г.)

    • Общеразвивающие программы
      Общеразвивающие программы

      Развитие  системы дополнительного образования ЧГПУ им. И.Я. Яковлева  обусловлено экономическими и социально-политическими изменениями в стране. В связи с этим постоянный мониторинг рынка образовательных услуг в сфере дополнительного образования определяет стратегию развития центра дополнительного образования, расширение перечня предлагаемых программ, форм,  методов и средств обучения.

    • Профессиональное обучение
      Профессиональное обучение
    • Центр дополнительного образования
      Центр дополнительного образования

    Управление персоналом

    Цель программы –формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности, позволяющих эффективно осуществлять организационно-управленческую и экономическую деятельность в области управления персоналом организации

    Кто может обучаться
    - лица, имеющие диплом о высшем образовании государственного образца
    - лица, имеющие диплом о среднем профессиональном образовании государственного образца
    - студенты вузов
    - студенты техникумов/ колледжей

    Объем курса
    540 акад. час.

    Длительность обучения
    4 месяца

    Сроки обучения

    с 01.08.2024 г. по 31.10.2024 г.
    с 01.09.2024 г. по 30.12.2024 г.
    с 01.10.2024 г. по 31.01.2025 г.
    с 01.12.2024 г. по 31.03.2025 г.
    с 01.02.2025 г. по 31.05.2025 г.
    с 01.04.2025 г. по 31.07.2025 г.
    с 01.06.2025 г. по 30.09.2025 г.
    с 01.08.2025 г. по 30.11.2025 г.

    Удобная форма обучения

    заочная с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий (без отрыва от работы)

    Как проходит обучение
    - изучаете теоретический материал
    - выполняете практические и тестовые задания
    - общаетесь с преподавателем
    - проходите практику в организации/ на предприятии (по своему выбору)
    - сдаете итоговый междисциплинарный экзамен

    Автор курса
    Шатунов Юрий Александрович,
    кандидат исторических наук, доцент кафедры экономики, управления и права

    Содержание программы
    Экономика организации
    Рынок труда и занятость населения
    Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
    Конфликтология
    Информационные технологии в управлении персоналом
    Теория организации и организационное проектирование
    Деловые коммуникации
    Демография
    Инновационный менеджмент в управлении персоналом
    Управление социальным развитием персонала
    Организация труда персонала
    Экономика и социология труда
    Основы безопасности труда
    Основы управления персоналом
    Маркетинг персонала
    Законодательное регулирование сферы трудовых отношений
    Рекрутинг
    Делопроизводство в кадровой работе
    Практика
    Итоговый междисциплинарный экзамен по программе обучения

    Результат обучения
    - планировать кадровую работу и осуществлять маркетинг персонала
    - планировать кадровую работу и осуществлять маркетинг персонала
    - применять законы и иные нормативные правовые акты для решения правовых вопросов трудовых отношений
    - использовать современные автоматизированные информационные технологии в кадровом деле
    - формировать трудовой коллектив, регулировать групповые и межличностные отношения
    - управлять этикой деловых отношений, конфликтами и стрессами

    Тип выдаваемого документа
    Диплом о профессиональной переподготовке
    Документ вносится в государственный реестр (ФИС ФРДО).
    Доставляется Почтой России по желанию слушателя бесплатно.

    Квалификация
    не присваивается

    Условия оплаты
    12 000 рублей
    Оплатить обучение

    Вы сможете работать
    - специалистом по документированию трудовых отношений
    - специалистом по кадрам
    - специалистом по управлению персоналом
    - руководителем кадровых служб
    - инспектором по кадрам
    - директором по персоналу
    - менеджером по персоналу

    Как записаться
    Подать заявку (инструкция по зачислению направляется на электронную почту)
    - Записаться в центре дополнительного образования (К. Маркса, д. 38, каб. 102)

    Документы для зачисления
    -копия паспорта (2-ая стр., стр. с пропиской)
    -копия основного диплома с приложением (для студентов – справка об обучении)
    -копия СНИЛС
    -копия документа о смене ФИО (если в паспорте и дипломе ФИО отличаются)
    -1 фотография 3х4

    Узнать больше: по тел. 8(8352)22-36-74, 8 902 287 11 19 (Viber, WhatsApp)

    e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. 

    Модуль 1. Общепрофессиональные дисциплины

    Деловые коммуникации

    Конфликтология

    Демография

    Психофизиология профессиональной деятельности

    1 С: Бухгалтерия

    Рынок труда и занятость населения

    Социология и психология управления

    Экономика организации

    Основы управленческого консультирования

    Модуль 2. Специальные дисциплины

    Организация труда персонала

    Основы кадровой политики и кадрового планирования

    Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

    Инновационный менеджмент в управлении персоналом

    Нормирование и оплата труда персонала

    Стратегический менеджмент в управлении персоналом

    Управление социальным развитием персонала

    Рекрутинг

    Социальное партнерство в сфере трудовых отношений

    Сертификация и стандартизация персонала

    Модуль 3. Практика

    Практика

    Модуль 4. Итоговая аттестация

    © 2024 ЧГПУ им. И.Я. Яковлева. Дополнительное образование.