Цель программы –формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности, позволяющих эффективно осуществлять организационно-управленческую и экономическую деятельность в области управления персоналом организации

Кто может обучаться
- лица, имеющие диплом о высшем образовании государственного образца
- лица, имеющие диплом о среднем профессиональном образовании государственного образца
- студенты вузов
- студенты техникумов/ колледжей

Объем курса
540 акад. час.

Длительность обучения
4 месяца

Сроки обучения
с 01.08.2024 г. по 31.10.2024 г.
с 01.09.2024 г. по 30.12.2024 г.
с 01.10.2024 г. по 31.01.2025 г.
с 01.12.2024 г. по 31.03.2025 г.
с 01.02.2025 г. по 31.05.2025 г.
с 01.04.2025 г. по 31.07.2025 г.
с 01.06.2025 г. по 30.09.2025 г.
с 01.08.2025 г. по 30.11.2025 г.

Удобная форма обучения
заочная с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий (без отрыва от работы)

Как проходит обучение
- изучаете теоретический материал
- выполняете практические и тестовые задания
- общаетесь с преподавателем
- проходите практику в организации/ на предприятии (по своему выбору)
- сдаете итоговый междисциплинарный экзамен

Автор курса
Шатунов Юрий Александрович, кандидат исторических наук, доцент кафедры экономики, управления и права

Содержание программы
Экономика организации
Рынок труда и занятость населения
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Конфликтология
Информационные технологии в управлении персоналом
Теория организации и организационное проектирование
Деловые коммуникации
Демография
Инновационный менеджмент в управлении персоналом
Управление социальным развитием персонала
Организация труда персонала
Экономика и социология труда
Основы безопасности труда
Основы управления персоналом
Маркетинг персонала
Законодательное регулирование сферы трудовых отношений
Рекрутинг
Делопроизводство в кадровой работе
Практика
Итоговый междисциплинарный экзамен по программе обучения

Результат обучения
- планировать кадровую работу и осуществлять маркетинг персонала
- планировать кадровую работу и осуществлять маркетинг персонала
- применять законы и иные нормативные правовые акты для решения правовых вопросов трудовых отношений
- использовать современные автоматизированные информационные технологии в кадровом деле
- формировать трудовой коллектив, регулировать групповые и межличностные отношения
- управлять этикой деловых отношений, конфликтами и стрессами

Тип выдаваемого документа
Диплом о профессиональной переподготовке
Документ вносится в государственный реестр (ФИС ФРДО).
Доставляется Почтой России по желанию слушателя бесплатно.

Квалификация
не присваивается

Условия оплаты
12 000 рублей
Оплатить обучение

Вы сможете работать
- специалистом по документированию трудовых отношений
- специалистом по кадрам
- специалистом по управлению персоналом
- руководителем кадровых служб
- инспектором по кадрам
- директором по персоналу
- менеджером по персоналу

Как записаться
- Подать заявку (инструкция по зачислению направляется на электронную почту)
- Записаться в центре дополнительного образования (К. Маркса, д. 38, каб. 102)

Документы для зачисления
-копия паспорта (2-ая стр., стр. с пропиской)
-копия основного диплома с приложением (для студентов – справка об обучении)
-копия СНИЛС
-копия документа о смене ФИО (если в паспорте и дипломе ФИО отличаются)
-1 фотография 3х4

Узнать больше: по тел. 8(8352)22-36-74, 8 902 287 11 19 (Viber, WhatsApp)

e-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.